Pozwól nam zająć się rekrutacją w Twojej firmie
Z sukcesami zaspokajamy potrzeby rekrutacyjne na specjalistyczne stanowiska IT. Doskonale znamy nie tylko realia i specyfikę branży, ale przede wszystkim nie są nam obce technologie, których znajomością muszą wykazać się kandydaci.
Rekrutacja specjalistów branży IT jest tym, co lubimy i robimy to dobrze. Właśnie dlatego jesteśmy niezawodni.
Oto my!
%
Zadowolonych Klientów
%
Kandydatów poleciłoby nas!
Jesteśmy agencją butikową, a nie dużą rekrutacyjną sieciówką.
Co to oznacza dla Ciebie ? Każdy klient jest dla nas równie ważny. Otoczymy Cię indywidualną i troskliwą opieką. Dołożymy starań, aby zrozumieć Twój biznes.
Działamy szybko i z pomysłem
Codziennie dokonujemy sourcingowych cudów. Pozyskujemy kandydatów głównie metodą direct search, co oznacza, że docieramy do osób, które nie szukają aktywnie pracy oraz nie śledzą ogłoszeń rekrutacyjnych. W przeciągu kilu dni podsyłamy odpowiednich kandydatów.
Znamy i rozumiemy branże IT
Podstawą naszego sukcesu jest doskonała znajomość technicznych aspektów oferowanych stanowisk. Nie bylibyśmy tak skuteczni gdyby nie znajomość świata programowania.
Nasza Gwarancja
Oferujemy 3 miesięczną gwarancję, co oznacza, że jeśli w tym czasie nasz Kandydat nie sprawdzi się jako pracownik u Państwa lub zrezygnuje z pracy, zobowiązujemy się do ponownej nieodpłatnej rekrutacji.
Zaczynamy?
1
Rozmowa o potrzebach Twojej firmy
Poznamy Twoje oczekiwania i firmowe wartości. Porozmawiamy o szczegółach stanowisk tak, aby jak najlepiej znaleźć eksperta do Twojego zespołu i zrealizować naszą gwarancję.
2
Podpisanie umowy rekrutacyjnej
Gwarantujemy prostą umowę, zero zbędnych procedur.
3
Prześlij opisy stanowisk na które poszukujesz kandydatów IT
Do każdego stanowiska poprosimy Ciebie o niezbędne informacje według naszego klucza wypracowanego naszym doświadczeniem i gwarantującego nam znalezienie odpowiednich kandydatów. Jesli nie masz opisu stanowisk nic nie szkodzi pomożemy Tobie!
4
W przeciągu kilku dni przedstawiamy odpowiednich kandydatów
Poszukiwania specjalistów rozpoczynamy tego samego dnia po otrzymaniu określonego przez Państwa opisu stanowiska. Po wstępnej selekcji przedstawimy tych najlepszych. Zawsze będą Państwo na bieżąco z naszymi postępami.
%
Nawet o tyle skróć czas poszukiwania pracownika
5
Umawiamy spotkania z wybranymi kandydatami
Po wskazaniu odpowiednich kandydatów rekruter zorganzuje spotkanie i zadba aby obie oczekiwania obu stron były jasne i zrozumiałe.
6
Podpisz umowę z odpowiednim kandydatem
Kolejny Sukces! Podpisujesz umowę z wybranym kandydatem a my wystawiamy fakturę. Od tego momentu biegnie nasza gwarancja, która minimalizuje Twoje ryzyko. Jeśli nowa osoba nie sprawdzi się na stanowisku lub zrezygnuje to bezpłatnie powtórzymy proces!
Masz pytania?
Odezwij się lub zadzwoń!
Nie czekaj i sprawdź kto będzie Twoim pracownikiem jutro
Wolisz opisać sprawę?
Zleć nam rekrutacje.